Archive pour juillet, 2007
16 professionnels du nettoyage formés par l’AFPA dans nos locaux
Vendredi, 27 juillet 2007Après 5 mois de formation dans nos locaux, 16 candidats au diplôme d’ “Agent de propreté et d’hygiène” ( (titre homologué de Niveau V) ont passé leurs épreuves le 24, 25 et 26 juillet. Organisée par l’Association pour la formation professionnelle des adultes (AFPA), cette formation de 735 heures de cours, structurée en 3 modules [...]
Maintenir un salarié handicapé en emploi
Jeudi, 26 juillet 2007Au cours de son activité professionnelle, un salarié peut, en raison d’un problème de santé passager ou durable, d’un accident, d’une maladie ou, tout simplement à cause de son vieillissement, se retrouver en situation de handicap. L’Association de gestion du fond pour l’insertion des personnes handicapées (Agefiph) vous aide à choisir la solution la mieux [...]
Une convention de tutorat en cas de transmission d’une entreprise
Mercredi, 25 juillet 2007Pour favoriser le transfert de son expérience professionnelle à son successeur, le cédant d’une entreprise commerciale, artisanale ou de services (à l’exclusion des activités libérales) peut conclure une convention de tutorat avec le repreneur de son affaire, sous réserve de demander la liquidation de sa retraite.
Cette convention doit être signée dans les 60 jours suivant [...]
Accueil et santé au travail des intérimaires
Lundi, 23 juillet 2007La Caisse Nationale de l’Assurance Maladie (Cnam) a mis en ligne un texte pratique traitant de “l’accueil et de la santé au travail des intérimaires” élaboré par les partenaires sociaux représentant l’ensemble des activités économiques. Le texte rappelle les règles juridiques applicables au travail des intérimaires et prescrit des recommandations tant pour l’entreprise de travail [...]
Offre d’emploi de Responsable de Ressources Humaines
Mardi, 17 juillet 2007Le Groupement d’Employeurs de l’Orne et du sud Calvados PROGRESSIS propose une offre d’emploi de :
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
pour deux entreprises adhérentes basées à Argentan et Alençon.
Réduction des cotisations patronales
Lundi, 16 juillet 2007La réduction “Fillon” est une réduction de cotisations sociales patronales en faveur des employeurs cotisant au régime d’assurance chômage. Elle s’applique, sous certaines conditions, aux salariés dont la rémunération est inférieure à 1,6 Smic. Depuis le 1er juillet 2007, le taux maximal de réduction de 26 % est majoré à 28,1 % en faveur des [...]
Tout savoir sur la formation continue !
Vendredi, 13 juillet 2007Vous êtes salarié et souhaitez évoluer dans votre activité professionnelle, voire changer de métier.
Vous êtes employeur et souhaitez connaître vos obligations en matière de formation professionnelle continue.
Découvrez toutes les opportunités offertes par les dispositifs de formation professionnelle continue en lisant notre dossier :
La formation professionnelle continue : une démarche gagnant-gagnant
Un portail pour les métiers du tourisme
Jeudi, 12 juillet 2007Monstaff.com est le premier portail “emploi formation” dédiés aux métiers du tourisme, l’hôtellerie et la restauration.
Pour les personnes en recherche d’emploi, le site permet de :
Déposer son CV
Proposer sa candidature
Pour les entreprises et les partenaires (service payant), le site propose de diffuser les offres d’emploi, de formation…
En savoir plus sur le site Monstaff.
Les aides pour mon entreprise bas-normande
Mercredi, 11 juillet 2007Le Conseil Régional de Basse-Normandie a édité un guide des aides régionales aux entreprises intitulé “Quelles aides possibles pour mon entreprise ?”. Ce dernier apporte les réponses aux demandes des entrepreneurs, simplifie leurs démarches et leur offre la possibilité de solliciter plusieurs types de soutien dans un seul et même dossier.
Ce guide est disponible sur [...]
Lancement du portail d’information publique
Mardi, 10 juillet 2007Depuis le 4 avril, les travailleurs indépendants et les dirigeants de PME disposent d’un portail d’informations qui vise à :
Mieux les informer sur leurs obligations et leurs droits
Leur faciliter l’accomplissement de leurs démarches administratives, en répondant à toutes les questions importantes du quotidien.
